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Le opportunità di miglioramento saranno valutate utilizzando un criterio misto. Da un lato, qualsiasi utente di Elecnor potrà accedere e votare le opportunità di miglioramento più interessanti. In questo modo, potrà votare quante opportunità di miglioramento ritenga opportune. Tuttavia, potrà dare un solo voto per ciascuna opportunità e non potrà votare se stesso. Potrà anche rimuovere il voto se cambia idea o commette un errore. Queste votazioni avranno un peso del 30% nella decisione finale. Dall'altro lato, il Dipartimento Qualità e Ambiente dei Servizi Corporativi valuterà le opportunità di miglioramento, con un peso del 70%, secondo i seguenti criteri:

• Trasversalità e Implementabilità: L'opportunità di miglioramento deve essere applicabile o scalabile a diversi ambienti di lavoro, processi e paesi all'interno del Gruppo Elecnor.
• Beneficio Dimostrabile: L'opportunità di miglioramento deve giustificare un impatto positivo e quantificabile in termini economici, di ottimizzazione del tempo e di risparmio delle risorse.

2. Partecipanti

La partecipazione è aperta a tutti i dipendenti dell'azienda, così come alle Organizzazionie, seguendo le regole di presentazione dettagliate nel punto 3.

3. Regole per la Presentazione di Opportunità di Miglioramento

Ogni partecipante, sia individualmente che come Organizzazione, dovrà attenersi alle seguenti regole:

3.1. Partecipazione Individuale

• Numero di Presentazioni: Ogni partecipante potrà presentare un numero illimitato di Opportunità di Miglioramento.
• Tipo di Opportunità Accettate:
  • Opportunità di miglioramento completamente nuove.
  • Opportunità di miglioramento che sono state precedentemente documentate dallo stesso partecipante in Core durante gli anni 2023, 2024 e 2025.
• Esclusioni: Non saranno accettate Opportunità di Miglioramento che sono state documentate in Core da un'altra persona.

3.2. Partecipazione per Organizzazione

• Tipo di Opportunità Accettate:
  • Opportunità di miglioramento completamente nuove.
  • Opportunità di miglioramento che sono state precedentemente riportate dalla stessa Organizzazione in Core durante gli anni 2023, 2024 e 2025.
• Esclusioni: Non saranno accettate Opportunità di Miglioramento che sono state documentate in Core da altre Organizzazione.